SERVICES

Easy Intermediary est un service d’intermédiation et de conseils juridiques proposé à un prix raisonnable à tout joueur de football qui, sans vouloir recourir à un agent, souhaite obtenir ponctuellement l’appui d’un professionnel pour la négociation de son contrat de travail avec un club, ou pour des conseils juridiques liés à un tel contrat ou à son métier de joueur.

VOUS AVEZ BESOIN DE SOUTIEN POUR…

  • Négocier la conclusion d’un contrat de travail avec un club
  • Faire réviser un contrat de travail ou tout autre document juridique
  • Entreprendre les démarches liées à votre transfert vers un club
  • Obtenir un conseil juridique en rapport avec votre métier de joueur

VOS AVANTAGES AVEC EASY INTERMEDIARY…

  • Easy Intermediary représente exclusivement des joueurs, jamais des clubs
  • Rémunération selon un tarif horaire raisonnable et avantageux
  • Aucune commission sur l’indemnité de transfert ni sur la prime de signature
  • Services rendus par un avocat – 100% transparent et sans conflits d’intérêts

Les joueurs ne comprennent pas que leur vie serait plus simple, tant du point de vue financier que sur le plan psychologique et affectif, s’ils payaient des avocats sur une base horaire pour se faire aider à gérer leurs contrats

Alex Ferguson, Leading, Manager pour gagner

TARIFS

Easy Intermediary offre ses services d’intermédiation à un tarif horaire qui est fonction du montant du salaire annuel brut obtenu pour le compte du joueur. Les honoraires ne sont dus que si le contrat de travail du joueur a été conclu avec le club.

Le taux horaire, calculé en EUR, USD ou CHF, est le suivant :

300.-/heure, pour un salaire annuel jusqu’à 150’000.-
400.-/heure, pour un salaire annuel entre 150’001.- et 300’000.-
500.-/heure, pour un salaire à partir de 300’001.-

La devise applicable aux honoraires est la même que celle qui s’applique au salaire du joueur. Si ce salaire n’est pas en EUR, USD ou CHF, le joueur peut choisir l’une de ces devises.

Le même taux horaire est applicable aux conseils juridiques rendus sans lien avec la négociation d’un contrat de travail. Il est fonction du montant du dernier salaire annuel brut du joueur. Une avance de frais peut être demandée.

Les frais de voyage rendus nécessaires par l’exécution du mandat sont facturés en sus. Ils sont préalablement discutés avec le joueur.

ECONOMISEZ !

Le système de la rémunération sur une base horaire est dans la plupart des cas bien plus avantageux pour un joueur qu’une rémunération calculée en pourcentage du salaire du joueur. Un joueur ne doit pas oublier que toute part déraisonnable de rémunération payée à son intermédiaire ou à son agent est un montant qu’il ne garde pas pour lui. Constatez par l’exemple les avantages d’une rémunération basée sur un tarif horaire :

Easy Intermediary obtient pour le compte d’un joueur la conclusion d’un contrat de travail de deux ans avec un club à l’étranger comprenant un salaire annuel brut de USD 100’000.-. Le travail de négociation d’Easy Intermediary avec le club a duré 6 heures. La rémunération d’Easy Intermediary s’élève à USD 1’800.- (6 x USD 300.-), ce qui correspond à 0.9% du salaire total brut du joueur sur toute la durée du contrat.

La rémunération d’Easy Intermediary (USD 1’800.-) est plus de 3x meilleur marché que celle d’un intermédiaire appliquant un pourcentage de 3% sur le salaire total brut du joueur (USD 6’000.-).

Easy Intermediary mène des négociations avec un club étranger, pour lesquelles l’implication d’un intermédiaire du pays du club concerné est nécessaire. Les négociations mènent à la conclusion d’un contrat de travail de 3 ans pour le compte du joueur, comprenant un salaire annuel brut de EUR 250’000.- ainsi qu’une prime à la signature de EUR 50’000.-. Easy Intermediary a obtenu ce résultat après 20 heures de travail. Le partenaire étranger, qui applique la même éthique qu’Easy Intermediary, a comptabilisé 10 heures de travail.

Les honoraires (EUR 8’000.-, soit 20 x EUR 400.-) et les frais de voyage (EUR 2’000.-) d’Easy Intermediary s’élèvent à EUR 10’000.-. Les honoraires (EUR 4’000.-, soit 10 x EUR 400.-) et les frais de voyage (EUR 1’000.-) du second intermédiaire s’élèvent à un total de EUR 5’000.-.

La rémunération cumulée d’Easy Intermediary et du second intermédiaire (EUR 15’000.-) est 2,5x meilleure marché que celle de deux intermédiaires appliquant un pourcentage global de 5% (EUR 37’500.-). Par ailleurs, aucune rémunération n’est perçue sur la prime à la signature.

Un joueur demande à Easy Intermediary de vérifier les clauses de son contrat de travail qu’il a négocié lui-même avec un club. Ce contrat de deux ans prévoit un salaire annuel brut de USD 150’000.- pour le joueur. Easy Intermediary a besoin de 3 heures pour ce travail qu’il facture USD 900.- (soit 3 x USD 300.-) au joueur. Ce montant comprend également les honoraires d’un avocat consulté par Easy Intermediary dans la juridiction applicable au contrat de travail.

La rémunération d’Easy Intermediary (USD 900.-) est 10x meilleure marché que celle d’un intermédiaire qui serait intervenu dans la négociation du contrat avec le club et qui demanderait au joueur une rémunération équivalente à 3% de son salaire total brut (USD 9’000.-).